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1月25日，永祥硅材料人行部組織開展2020年儲備人才結(jié)業(yè)評估活動，由永祥股份人事經(jīng)理盛志雄、人事副經(jīng)理賈小紅、管理提升小組鮮洪等擔(dān)任評審。

學(xué)習(xí)現(xiàn)場 

評估開始前，賈經(jīng)理對2020年第一期人才培養(yǎng)項目的整體方案進行了再次回顧，明確了培養(yǎng)目的及評估標(biāo)準(zhǔn)。并強調(diào)，全體員工在“埋頭做事”的同時，更要“抬頭看天”，才能更好地構(gòu)建永祥人才“蓄水池”。

隨后，三位儲備人才圍繞自己在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)情況、個人成長及管理工作開展等維度進行了詳細的匯報。盛經(jīng)理指出，要求全員在做好精品工程同時要穩(wěn)定人才隊伍，加大儲備人才的選拔，重視儲備人才的培養(yǎng)。同時儲備人才應(yīng)具備上進心與主動學(xué)習(xí)的態(tài)度，發(fā)揮“傳幫帶”作用，帶領(lǐng)新人實現(xiàn)快速成長，在新的一年，亟需堅定不移地走好儲備人才培養(yǎng)這條路，為打造精品工程夯實基礎(chǔ)。