2021-02-05
作者：通威
近日，為進(jìn)一步落實(shí)通威太陽(yáng)能奮斗者關(guān)愛(ài)文化，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，增進(jìn)員工凝聚力與歸屬感，調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性和積極性，通威太陽(yáng)能成都基地質(zhì)量部組織開(kāi)展月度員工座談會(huì)，行政部、人力資源部、工會(huì)及質(zhì)量部36名員工代表參會(huì)。
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
座談會(huì)上氣氛輕松愉快，員工們結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作實(shí)際紛紛暢所欲言，吐露心聲。員工們圍繞個(gè)人工作狀況、后勤保障、精神需求等方面對(duì)公司各項(xiàng)工作提建議、說(shuō)想法、談感受。
會(huì)上，針對(duì)員工們提出的建議，質(zhì)量部部門(mén)負(fù)責(zé)人、人力資源部、行政、工會(huì)等相關(guān)參會(huì)人員一一進(jìn)行了細(xì)致的溝通說(shuō)明，并對(duì)接相應(yīng)板塊落實(shí)員工需求。
自成立以來(lái)，通威太陽(yáng)能立足員工關(guān)懷，先后榮獲“全國(guó)模范職工之家”、“模范和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體” “和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位”等諸多榮譽(yù)。員工座談會(huì)不僅搭建起公司和員工之間溝通的橋梁，更體現(xiàn)了公司對(duì)員工全方位、多維度的人文主義關(guān)懷。通威太陽(yáng)能將繼續(xù)立足奮斗者關(guān)愛(ài)文化，不斷提升員工幸福感和滿意度，為凝聚起職工力量做出更多努力。