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為進(jìn)一步加強(qiáng)員工之間的溝通交流，了解員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，營造積極向上、和諧友愛的工作氛圍，進(jìn)一步落實(shí)通威太陽能奮斗者關(guān)愛文化。5月11日，通威太陽能雙流基地組織開展員工座談會，人力資源部、行政部、安全環(huán)境部等相關(guān)代表人員參與。

座談會上，員工們結(jié)合個(gè)人成長經(jīng)歷和工作實(shí)際紛紛暢所欲言，吐露心聲，并就個(gè)人工作狀況、后勤保障、精神需求等方面對公司各項(xiàng)工作提出改善建議，表達(dá)了與公司共同成長的堅(jiān)定信念。各部代表廣泛聽取了員工代表們的意見和建議，并一一作出回復(fù)，向大家詳細(xì)講解了公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃及員工職業(yè)發(fā)展路徑，表示將聚集大家商討反映的問題對接相應(yīng)板塊落實(shí)員工需求，并盡快落實(shí)到位。

座談現(xiàn)場

本次員工座談會搭建了員工交流溝通的平臺，切實(shí)增強(qiáng)了員工的歸屬感和使命感，為公司人才梯隊(duì)建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。通過開展員工座談會，帶動員工工作積極性的同時(shí)也讓他們意識到每顆螺絲釘都有各自的價(jià)值和意義，提高了生產(chǎn)基層員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加員工的歸屬感與忠誠度，使員工也進(jìn)一步了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略方向以充分調(diào)動員工主動性、創(chuàng)造性，為通威太陽能打造執(zhí)行力尖兵團(tuán)隊(duì)奠定有力基礎(chǔ)。