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5月17日，內(nèi)蒙古通威舉行4月份勞動競賽優(yōu)秀團隊、個人表彰儀式，內(nèi)蒙古通威副總經(jīng)理張習(xí)松，人事行政部長趙沿分別為勞動競賽優(yōu)秀團隊、個人進行現(xiàn)場頒獎，并對獲獎團隊和個人表示祝賀。

頒獎現(xiàn)場 

4月，內(nèi)蒙古通威各工段班組在開展勞動競賽的過程中，堅持以目標為導(dǎo)向，用數(shù)據(jù)說話，過程中，部門、工段與班組共同發(fā)力，為班組勞動競賽的開展不斷賦能，強化班組的競爭意識。 

張總表示，在大家的共同努力下，公司1-4月份目標已超額完成目標，面對可喜的成績，我們要戒驕戒躁，對亮點和短板雙向進行持續(xù)提升。首先，工段班組做好新員工培訓(xùn)。面對大量新員工的進入，工段班組強化對新員工的培訓(xùn)監(jiān)督管理，讓新員工的技能快速成長，達到公司生產(chǎn)要求的標準。第二，堅決杜絕發(fā)生員工誤操作事件，員工誤操作，本質(zhì)上就是違反公司十大禁令，工段班組著力提高員工技能意識，強化員工責(zé)任感，杜絕因個人錯誤，影響班組的團隊榮譽。第三，班組成員要遵守勞動紀律，不僅要做到人在崗，還要思想在崗，心在崗。對違反勞動紀律的員工要嚴懲不貸， 防止班組成員存在“坐享其成”、“不勞而獲”的現(xiàn)象，對能勞者、多勞者要多勞多得，不能讓英雄流汗又流淚。第四，以高昂的狀態(tài)，做好夏季裝置安全穩(wěn)定運行多項防控措施的落實，做好現(xiàn)場隱患排查，保證裝置的安全穩(wěn)定運行。希望班組、員工在勞動競賽中揚長補短、再接再厲，不斷比拼、成長，為公司發(fā)展持續(xù)注入強勁動力！