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為規(guī)范員工行為、提高各項生產(chǎn)工作效率，避免在工作中因不必要的原因觸犯公司管理條例產(chǎn)生的不良后果，8月16日，通威太陽能金堂基地計劃部組織開展了公司人力資源管理制度宣貫培訓會，金堂基地計劃部38名員工參加。

本次培訓，主要圍繞《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》、《員工獎懲管理制度》展開。尤其對員工用餐時間、打卡時間、午休時間、請假規(guī)定及員工行為規(guī)范等常規(guī)易犯錯的條款做了重點講解，過程中不時地帶入切實發(fā)生在員工身邊的案例，更形象生動地對公司各項管理制度展開深入剖析。參會人員也現(xiàn)場提出了疑惑，培訓人進行答疑解惑后，還結(jié)合自身實際需求對照公司相關(guān)管理制度進行了逐條分析，探討。最終幫助員工深入知曉各項制度的詳細條例，做到銘記于心、物化于行、守職盡責，進一步強化了參訓人員對公司各項管理制度的深刻認識。

培訓現(xiàn)場

通過本次學習，參訓人員對公司人力資源管理制度有了更加深度全面的了解，對公司的企業(yè)文化也有了更詳細的認知。在今后的生產(chǎn)工作中也會更加注重規(guī)范自己的行為，做一名盡職盡責的通威人。