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9月2日，永祥光伏科技召開設(shè)備組第四期、第五期新學員月度座談會，永祥光伏科技副指揮長張軍、人行組副經(jīng)理戴領(lǐng)、設(shè)備部經(jīng)理楊佩均及各分部新員們參與本次座談。

會議現(xiàn)場 

會上，新學員分別從目標一致、執(zhí)行力、文化氛圍、凝聚力等方面分享本月的工作心得，紛紛承諾在今后的工作中持續(xù)以積極向上的學習態(tài)度、取長補短的學習精神、空杯的心態(tài)更好地將理論與實際結(jié)合，為公司“六個挑戰(zhàn)”和“一次性開車成功”夯實基礎(chǔ)。楊經(jīng)理對新員工們近期的學習情況表示肯定，并分享設(shè)備組整體項目規(guī)劃，強調(diào)要“以目標導向、過程糾偏、結(jié)果評價”開展工作，要求新員工要主動融入團隊，相互建立良好的溝通機制，打造出最具有競爭力的團隊。

張總強調(diào)，設(shè)備組不僅是生產(chǎn)的服務(wù)保障部門，更是一個核心的技術(shù)部門，每個新學員要虛心學習、刻苦鉆研，在自動化、信息化、智慧化工廠的打造上貢獻自己的力量。細節(jié)決定成敗，希望全員把握好平臺中的每一次機會，找準方向，圍繞袁總提出的“六個挑戰(zhàn)”持續(xù)細化分解工作目標, 努力實現(xiàn)新員工隊伍思想穩(wěn)定和建設(shè)精品工程的目標。