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通威太陽能成功開展《生產(chǎn)經(jīng)理管理能力提升》培訓
2023-06-25
作者:通威

滿足公司快速發(fā)展及新建項目對人才新的需求,提升生產(chǎn)管理者綜合素養(yǎng),6月20日,通威太陽能成功開展《生產(chǎn)經(jīng)理管理能力提升》培訓,各基地80余位管理者線上或現(xiàn)場參訓。


 

培訓開場


本次培訓共設破冰、培訓學習、復習考試三項環(huán)節(jié)。培訓前,老師開展破冰活動,學員之間通過肢體接觸和溝通協(xié)同,形成良好的互動效果,通過游戲的趣味性消除學員之間的內(nèi)心隔閡,形成愉悅的課堂氛圍。

 

 

破冰活動


學習現(xiàn)場,老師主要采用小組PK、案例分析的學習方式,圍繞管理思維、情緒管理與時間管理三大主題展開,從自身專業(yè)知識、工作經(jīng)驗等多角度,提升管理認知、情緒處理、時間分配、溝通等方面的能力,加強生產(chǎn)管理者的綜合素養(yǎng)。


 

小組討論


培訓結束,老師組織各學員進行總結復盤、課堂測試,以加強及檢驗學員對知識的理解和記憶為最佳小組進行頒獎。


 

最佳小組頒獎現(xiàn)場


生產(chǎn)管理是公司健康發(fā)展的重要支柱。生產(chǎn)管理者反饋通過此次培訓加強自身對經(jīng)理角色的認知、明晰部門溝通時情緒處理方式及時間管理,也表示會將所學知識運用到工作中,以更加專業(yè)的管理能力推動部門進一步的發(fā)展。同時,對于儲備生產(chǎn)經(jīng)理項目,人力資源團隊也將在未來6個月的學習期間內(nèi),以提升學員的整體管理素養(yǎng)為目標,不斷優(yōu)化培養(yǎng)內(nèi)容,助力業(yè)務部門加強人才儲備,助推公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。


 

合影留念